〇コンテンツは？
ここの写真まねしてみては？
２週間で15件の応募
https://razka.jp/808/

イメージ
上司が、気配り、思いやりあるような
写真をたくさんとる、
イメージは、保育園で


例、差し入れをしている写真、例

HP、デザインの例

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vRlCXrVbeeod7bkop_BoywFJFqH2SAoYxwELnhd4sne-_-5HkS16kIdMcR9apJH-w/pub

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イメージ戦略、
女性の採用拡大に向けた取り組みを見ると、「女性専用の求人票を持って
各学校へ継続的にＰＲしている」（ＮＩＰＰＯ）、
「就職説明会で女性の応募を積極的に呼び掛けている」（前田道路）など
、会社や仕事の内容、魅力ややりがいを積極的にＰＲする動きが目立った。

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〇コンテンツは？
女性ドライバーの先輩インタビューを
体験談をのせる

YOUture例、学校名、専門学校名前など、資格の名前など

女性動画、６９万回、再生
https://youtu.be/4FxrIwNmT0M

https://youtu.be/MwcDKEkrLHU
ダンプカーの中、みなさんの
すきなようにカスタマイズしてください

https://youtu.be/cVp9kqeEafc
https://youtu.be/JbheVql_w4s
仕事のやりがい


https://youtu.be/1toTgQ6_Cis
残土、やりがい


https://youtu.be/EJccnubsB18
10tダンプ女子??ダンプの中のご紹介

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大生ロテック、
http://www.taiseirotec.co.jp/recruit/


男性→女性LOVE すき
例
女性だけページをつくる
https://www.kinoshita-gp.com/d-princess/miryoku/index.html

https://www.kato-kensetu.co.jp/girlspatrol/index.html
https://www.toadoro.co.jp/recruit/crosstalk/index2020.html
https://www.taiyu.jp/recruit/


〇人気ワードをデータ化する
https://www.smrc.co.jp/recruit/graduate-recruitment/data.html

〇　女性にダンプ業界の魅力をかたってもらう
https://youtu.be/TwX3PXLEvK8?t=134

または、御社の知り合いのむすめさんに、
道路やダンプカーの魅力をかってもらうとか
https://youtu.be/D2hWyWYXdCM?t=253